Si le télétravail n’est pas nouveau, des millions de professionnels l’ont adopté pour la première fois en 2020 avec l’apparition de la crise de la Covid-19. Entre meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle, réduction des coûts et amélioration de la productivité, le télétravail présente de nombreux avantages.
Le développement du télétravail
Le développement des TIC ces dernières années a été essentiel pour faire du télétravail une option parfaitement viable, tant pour les entreprises que pour les salariés. Les éventuels inconvénients de cette façon de travailler, tels que le manque de communication ou de coordination, ont été résolus grâce aux multiples outils disponibles sur le marché et visant à rendre le travail à distance plus efficace.
Évidemment, tous les secteurs d’activité ne peuvent pas pratiquer le télétravail. Cependant, certaines professions, comme les métiers du Web, peuvent facilement effectuer leurs missions à distance. Le télétravail touche même l’Enseignement avec le boom de l’e-learling.
Les avantages du télétravail
Le travail à distance présente de nombreux avantages tant pour les salariés que pour les entreprises.
Pour les employés
- Il permet une plus grande flexibilité dans le temps et réduit le stress.
- Il facilite la conciliation entre la vie familiale et professionnelle du travailleur.
Pour les entreprises
- Réduction des coûts en minimisant l’espace de bureau et la logistique.
- Augmentation de la productivité en réduisant les interactions superflues entre les employés.
Comment gérer le télétravail ?
S’adapter au travail à distance n’est pas une tâche facile et dépend de la personnalité de chacun.
Pour maintenir un bon rythme de télétravail, soyez discipliné et établissez une routine avec des horaires et des habitudes strictes. Créez un espace bien rangé et confortable pour travailler.
Séparez les obligations professionnelles des loisirs. Autrement dit, déconnectez-vous à un certain moment. Évitez un mode de vie sédentaire. Par exemple, de temps en temps, levez-vous et étirez vos muscles.
Parlez aux personnes avec lesquelles vous vivez afin qu’elles respectent votre lieu de travail. Contactez vos collègues pour éviter l’isolement et faciliter le travail d’équipe, même si vous n’êtes pas au bureau.
Comme nous l’avons mentionné précédemment, les TIC sont fondamentales pour effectuer du travail à distance. Ci-dessous, nous listons quelques-uns des outils qui faciliteront vos tâches et deviendront indispensables dans votre vie quotidienne.
- Teams : plateforme de travail collaboratif qui, dans sa version gratuite, propose des chats, des appels vidéo, 10 Go de stockage de fichiers d’équipe, etc.
- Trello : logiciel de gestion qui permet aux équipes d’organiser et d’attribuer des tâches, de suivre l’avancement du projet et de créer des flux de travail.
- Skype : sa version gratuite permet des appels vidéo jusqu’à 50 personnes. De plus, il vous permet également de les enregistrer et de partager l’écran avec d’autres utilisateurs
